Home > Opdrachtgever
Opdrachtgever
Aan een half woord genoeg hebben, dat is waar wij naar streven. Door regelmatig in contact te blijven, zijn wij continu op de hoogte van recente ontwikkelingen bij onze opdrachtgevers. Dit resulteert in een eerlijke, open en informele werkwijze die nodig is om tot een geslaagde match te komen.
Werkwijze:
Wij komen graag bij u langs voor een persoonlijke kennismaking. Een gevoel hebben bij een organisatie, een afdeling en toekomstige collega’s van een kandidaat is wat ons betreft essentieel. Op basis van ons gevoel en de geïnventariseerde wensen gaan wij op zoek naar de juiste kandidaat. Hiervoor gebruiken wij ons netwerk, diverse cv banken en indien nodig doen wij ook headhunting. Vanzelfsprekend hebben wij een uitgebreide persoonlijke intake met de kandidaat en winnen wij referenties in. Kwaliteit stellen wij boven kwantiteit. Wij stellen uitsluitend kandidaten voor waar wij zelf achter staan. Wanneer wij de juiste kandidaat hebben gevonden, ontvangt u het CV met daarbij een schriftelijke en/of mondelinge toelichting op basis van onze bevindingen.
Vergoeding:
Wij hanteren een fee van twee maal een bruto maandsalaris, inclusief vakantiegeld. Dit komt neer op ca. 16,7% van een bruto jaarsalaris. Wij facturen pas na een maand bij gebleken geschiktheid en werken op basis van no cure, no pay.